Adaptasi terhadap reseptor sentuhan

Apa bukti ini yang menunjukkan bahwa reseptor sentuhan (reseptor Meisner) pada kulit tersebut telah beradaptasi terhadap stimulus yang diberikan? Hal tersebut dapat kita buktikan melaluipercobaan skala laboratorium. Ketika logam diletakkan pada kulit permukaan ventral lengan timbul sensasi sentuhan yang segera hilang setelah beberapa detik kemudian. Setelah sensasi hilang,  diletakkan logam yang sama diatasnya dan sensasi yang timbul lebih cepat menghilang dibandingkan sensasi logam yang pertama.

Adaptasi reseptor ini dinamakan adaptasi sensori, yaitu suatu bentuk penyesuaian diri reseptor tehadap adanya stimulus yang diberikan, sehingga stimulus yang diberikan kembali akan lebih singkat untuk dirasakan. Adaptasi sensori ini berfungsi untuk membantu kulit beradaptasi terhadap perubahan yang terjadi di lingkungan. Sebagai contoh, pada saat memegang suatu benda, kulit tidak akan merasa sentuhan dan tekanan yang berlarut-larut sehingga membuat kita nyaman (tidak terasa aneh). Dalam hal ini, reseptor yang berperan adalah reseptor Meisner (reseptor sentuh) dan kemudian disusul oleh reseptor pacinian (reseptor tekanan). Stimulus sentuh lebih cepat terasa dibanding dengan stimulus tekanan karena Meisner terletak lebih atas dekat permukaan kulit daripada korpuskel pacinian sehingga Meisner lebih cepat menerima stimulus.

Adaptasi terhadap reseptor suhu

Kita bisa memahami sensasi yang dirasakan oleh jari tangan kanan dan kiri kita. Setelah 2 menit,  jari tangan kiri yang dicelupkan ke dalam air dingin lebih dahulu merasakan kebas (mati rasa) dan nyeri dibandingkan jari tangan kanan yang dicelupkan ke dalam air hangat. Namun, sensasi suhu yang dirasakan oleh jari tangan kanan lebih cepat terasa dibandingkan jari tangan kiri. Hal ini disebabkan karena reseptor panas (ruffini) lebih cepat menerima stimulus daripada reseptor dingin (Krause) dikarenakan letak reseptor panas yang lebih dekat dengan permukaan kulit, sehingga rasa panas lebih dahulu terasa dibandingkan rasa dingin.

Ketika kedua jari dicelupkan ke dalam  air pada suhu ruang, pada awalnya kedua jari sudah tidak merasakan apapun. Hal ini dikarenakan masih ada efek dari tindakan sebelumnya. Namun, setelah beberapa waktu, jari yang awalnya dicelupkan air hangat akan merasakan dingin dan jari yang dicelupkan ke air dingin akan merasakan hangat ketika dicelupkan ke air suhu ruang . Hal ini disebabkan karena adanya perbedaan sensasi akibat suhu yang dialami kedua jari sebelumnya dan tergantung pada cepatnya kulit memperoleh atau melepas panas serta tergantung pada besar serta arah gradien temperatur.

After image

Apa yang dimaksud dengan after image? Coba kita lakukan dulu hal-hal sederhana sebagai berikut. Letakkan pensil dibelakang telinga seseorang.  Sensasi yang dirasakan pertama kali yaitu sensasi sentuh yang ditangkap oleh reseptor sentuh Meisner. Daerah belakang telinga merupakan bagian yang memiliki banyak reseptor yang menyebabkannya sangat peka bahkan terhadap adanya sedikit sentuhan. Setelah beberapa lama pensil yang diletakkan di belakang telinga praktikan diangkat. Namun, praktikan tersebut masih dapat merasakan adanya sensasi sentuh dari pensil selama beberapa saat. Hal ini disebabkan karena pada saat pensil diangkat stimulus yang telah diberikan masih berjalan ke otak sehingga menyebabkan masih adanya sensasi sentuh pada daerah belakang telinga tersebut.

Referred pain

Sensai yang dirasakan di jari manis dan jari kelingking, ketika daerah siku diberikan stimulus nyeri merupakan peristiwa referred pain atau nyeri acuan. Sensasi nyeri yang dirasakan di jari manis dan jari kelingking terjadi karena adanya saraf ulnar (ulnar nerve) sebagai mediator (penghubung) yang mensarafi jari manis, jari kelingking, dan bagian dalam lengan melewati persendian siku.  Sensasi nyeri diterima oleh ujung-ujung saraf bebas pada daerah siku dan kemudian diteruskan oleh saraf ulnar menuju jari manis dan jari kelingking. Contoh lain dari referred pain adalah rasa nyeri pada daerah dada dan lengan kiri karena serangan jantung (heart attack) dan rasa nyeri pada bahu kanan karena adanya gangguan patologis pada hati atau empedu.

Aplikasi referred pain pada dunia kesehatan adalah digunakan untuk diagnosa penyakit. Sebagai contoh, seseorang yang mengalami keluhan rasa nyeri pada daerah bahu kiri, memiliki kemungkinan adanya gangguan patologis pada hati atau empedu yang merupakan sumber dari rasa nyeri.

Daya membedakan

Seseorang dapat membedakan kain dengan tekstur yang berbeda dengan kain pertama yang berbeda. Hal ini terjadi karena sensasi sentuhan terhadap tekstur kain yang pertama telah diingat oleh otak. Dalam hal ini, kulit berfungsi sebagai reseptor atau penerima stimulus yang berupa sentuhan, dan kemudian diteruskan menuju sistem saraf pusat di otak. Stimulus lain yang diterima diteruskan untuk dicocokkan dengan sensasi yang telah diterima sebelumnya yang telah tersimpan di otak. Oleh karena itu, pengamat dapat membedakan tekstur tiga kain lainnya. Pada bagian dermis, terdapat korpus Meisner yang berfungsi sebagai reseptor sentuhan.

Pengaturan suhu melalui kulit

Seseorang dapat  merasakan sensasi dingin yang lebih pada kulit yang diusap dengan eter dibandingkan etanol. Hal ini terjadi karena eter lebih menyerap panas tubuh untuk menguap. Eter mudah menguap karena titik didih eter yang relatif rendah (pada suhu mendekati suhu tubuh). Proses penguapan eter ini sejalan dengan proses pengaturan suhu tubuh melalui pengaturan pengeluaran keringat yang terjadi.

Ketika suhu tubuh menurun, thermostat di hipotalamus mengaktifkan mekanisme peningkatan suhu tubuh dengan memerintahkan otot skeletal untuk bergerak memproduksi panas. Selain itu, pembuluh kapiler pada kulit akan berkontraksi (vasoconstriction) untuk mengurangi kehilangan panas melalui permukaan kulit.  Penghambatan aliran darah yang melalui kapiler ini menyebabkan, warna kulit menjadi pucat atau kebiru-biruan pada saat kedinginan. Kemudian, suhu tubuh akan meningkat menuju suhu normal dan thermostat menonaktifkan mekanisme ini.

Jika suhu tubuh meningkat, thermostat di hipotalamus mengaktifkan mekanisme penurunan suhu tubuh dengan memerintahkan pembuluh kapiler pada kulit untuk berdilatasi (vasodilation) agar darah mengalir dan melepaskan panas tubuh. Selain itu, hipotalamus mengaktifkan kelenjar keringat untuk mengekskresikan keringat sehingga panas dilepaskan, suhu tubuh menurun dan menuju suhu normal.

Pertama, membekukan Majelis Permusyawaratan Rakyat RI dan Dewan Perwakilan Rakyat RI; kedua, mengembalikan kedaulatan ke tangan rakyat dan mengambil tindakan serta menyusun badan yang diperlukan untuk penyelenggaraan pemilihan umum dalam waktu setahun; dan ketiga, menyelamatkan gerakan reformasi total dari hambatan unsur-unsur Orde Baru dengan membekukan Partai Golkar sambil menunggu.

Seperti kita ketahui bersama bahwa dekrit tersebut memicu kontroversi dan saya rasa masih menyimpan sebuah misteri. Apapun itu, kita juga tahu bahwa akhirnya Gus Dur kalah. Terus apa hubungannya dengan judul tulisan ini. Saya mencoba menyampaiakn pendapat saya tentang kisruh politik yang terus melanda negeri ini. Mungkin kita memang seharusnya melaksanakan dekrit tersebut. Pertama masalah pembekuan DPR/MPR, kita tahu bersama sekarang ini masalah seolah tak pernah lepas dari DPR. Setiap masalah yang terjadi di negara ini selalu ada saja hubungannya dengan DPR dan yang terparah adalah masalah korupsi yang secara umum berasal dari lembaga ini, seperti kasus suap wisma atlet yang sekarang sedang berkembang. Belum lagi masalah internal DPR mulai ribut masalah renovasi ruang banggar hingga masalah ribut snack berharga 20 ribu yang diprotes anggota DPR. Saya merasa sudah terlalu fatal kebrobrokan yang terjadi di lembaga ini sehingga pemulihan secara perlahan sangat sulit dilakukan sehingga perlu dilakukan perubahan secara menyeluruh, salahsatunya dengan cara membekukan atau membubarkannya.

Saya teringat cerita dosen saya yang juga seorang profesor. Beliau mengatakan keberadaan para anggota DPR sebagai perwakilan rakyat sudah tidak relevan lagi karena mereka membawa kepentingan partai bukan kepentingan rakyat. Mari kita bayangkan bahwa di DPR sana yang ada hanyalah anggota dewan dari partai pemerintah dan partai oposisi. Dimana ketika diambil keputusan yang biasanya berujung perhitungan suara selalu saja partai-partai pemerintahan menang karena sudah barang tentu semua anggota DPR satu suara sesuai basis masing-masing. Dosen saya juga berpendapat bahwa seharusnya setelah jadi anggota DPR mereka harus keluar dari partai sehingga mereka benar-benar fokus pada kepentingan rakyat bukan partai saja. Dari sini saya hanya bisa meng-iya-kan pendapat dosen saya tersebut.

Kedua, dekrit mengenai pengembalian kedaulatan ke tangan rakyat dan mengambil tindakan serta menyusun badan yang diperlukan untuk penyelenggaraan pemilihan umum dalam waktu setahun. Isi dekrit ini menurut saya merupakan tindak lanjut dari pembubaran DPR/MPR yang sudah tak sesuai fungsinya. Dengan mengembalikan kedaulatan rakyat secara utuh akan benar-benar menghidupkan demokrasi. Sekarang ini memang kita ketahui bahwa kekuasaan tertinggi adalah ditangan rakyat tapi itu hanya teori belaka. Kekuasaan tertinggi sampai sekarang belum tersa untuk rakyat.

Ketiga, masalah pembekuan partai. Mungkin sudah saatnya kita mengatur secara ketat partai-partai di negara kita yang jumlahnya sangat banyak. Mungkin Dapat kita awali perubahan dengan membubarkan semua partai yang ada dan memulai sistem dunia perpolitikan yang baru. Denagn sistem ini, nantinya diharapkan sistem perpolitikan benar-benar lepas dari sistem lama yang sudah bobrok.

Semua itu tentunya harus dibarengi denganpengawasan dari seluruh rakyat. Hal terpenting lainnya adalah kecermatan kita menerapkan budaya ramah dan budaya terima kasih yang ada di Indonesia. Seperti kita ketahui bersama bahwa budaya-budaya tersebut dapat memicu adanya korupsi. Pada dasranya budaya tersebut adalah budaya yang sangat baik dan elegan. Namun, orang-orang kadang menyalah artikan dan malah memanfaatkannya dalam hal korupsi.

Demikianlah pendapat saya melihat kisruhnya dunia perpolitikan Indonesia yang semakin menjadi-jadi. Setiap kasus selalu tertutupi kasus lain tanpa adanya solusi tuntas dari setiap masalah. Saya berharap adanya sebuah dekrit yang bakal memberikan perubahan yang nyata sehingga bisa memberikan manfaat yang terasa untuk rakyat Indonesia.

Identifikasi Masalah

Identifikasi masalah merupakan hal mendasar dalam problem solving. Kita harus bisa mendefinisikan masalah yang sedang kita hadapi sehingga kita bisa lebih fokus. Definisi disini melingkupi batasan-batasan masalah yang nantinya akan membantu kita dalam menentukan parameter keberhasilan solusi yang kita dapatkan.

Generalisasi Solusi

Banyak solusi yang bisa kita tawarkan untuk sebuah masalah. Kita jangan sampai mempersempitnya dalam batas koridor-koridor tertentu yang akan menghambat kreativitas pemikiran kita. Dari tahapan ini diharapkan kita mebuka solusi dengan brainstorming sehingga bisa mengeluarkan segala kreativitas individu yang kita miliki. Ini menjadi penting untuk memberikan pandangan luas bahwa setiap masalah banyak solusinya. Kita bisa saja memulai dengan sesuatu yang konyol dan gak realistis, setiap apa yang kita pikirkan dapat kita tuangkan sepenuhnya sehingga kita akan kaya akan solusi.

Evaluasi dan Pemilihan Solusi

Dari solusi-solusi yang banyak yang telah kita dapatkan dalam langkah sebelumnya kita mulai memikirkan solusi-solusi tersebut lebih mendalam dan melihatnya dari berbagai aspek. Solusi ini dapat kita kaitkan dengan berbagai faktor yang ada. Kita dapat mengaitkannya dengan penyebab-penyebab masalah yang ada, solusi-solusi masalah terdahulu, pandangan orang terhadap masalah yang ada, dan lain sebagainya. Dari sini kita akan mulai menyempitkan solusi yang kita punya. Selanjutnya dapat kita lakukan pemilihan terhadap solusi yang sudah mengerucut tersebut. Evaluasi dan pemilihan ini saling berkaitan sehingga dilakukan secara beiringan.

Sesuaikan Solusi dengan Etika yang Berlaku

Dari beberapa solusi yang kita pilih, kita juga harus menyesuaikan dengan etika-etika yang berlaku dilingkungan kita dan lingkungan solusi itu akan diterapkan. Ini menjadi sesuatu yang penting demi menjaga alur etika sehingga tetap harmonis. Dengan demikian kita akan nyaman menjalankan solusi kita.

Implementasikan Solusi

Setelah solusi terpilih tentunya solusi itu harus kita implementasikan secara nyata sehingga manfaatnya akan terasa. Solusi diharapkan membawa kesuksesan, sedangkan kesuksesan selalu berhubungan dengan sesuatu yang nyata dan tak hanya sebatas teori dan pemikiran belaka.

Monitoring Keberjalanan Implementasi Solusi

Keberjalanan implementasi wajib kita lakukan sehingga nantinya kita tahu ada pengaruh luar yang mempengaruhi prosesnya atau tidak yang secara langsung juga akan berpengaruh terhadap hasil.

Evaluasi

Evaluasi merupakan hal pentig untuk menindaklanjuti hasil yang didapatkan.

Sabtu, 11 Februari 2012, pukul 07.00 anak-anak SF 2008  dijadwalkan berkumpul digerbang ganesha dan yang telat didenda, 1 menit telat denda 1 ribu. Sepertinya sistem denda ini cukup efektif, cukup efektif untuk menutupi kekurangan dana dari iuran anak-anak sebesar 25 ribu per orang. Maklum jiwa telat masih menjamur walaupun sudah tingkat 4 (atau malah makin resisten kali ya). Namanya juga Indonesia yang sangat menjunjung toleransi, jam 8 pun baru bisa berangkat ke tempat tujuan, DE’ RANCH, dengan berbagai alasan dan permasalahan yang ada. Bagi saya dengan jumlah yang ikut mencapai angka 100 lebih ini masih membuktikan rasa kebersamaan angkatan yang sungguh terasa disaat tingkat 4 yang kebnyakan orang sudah mulai tambah individualis apalagi dengan kejaran target TA.

Setelah sampai DE’ RANCH, pertama-tama tentunya beli tiket dong yang bisa ditukar dengan susu juga. Setelah itu langsung aja nih masuk ke permainan pertama. Cari foto masing-masing yang disebar dibeberapa titik lokasi. Sambil jalan-jalan saya mencoba mencari tuh foto, cuma gak nemu aja foto sendiri dan ternyata diumpetin ama si Emak, sial. Ngapain sih nyari-nyari foto gak jelas? Ternyata kita diminta menuliskan harapan kita di 2020 dibalik foto tersebut dan dimasukkan kedalam sebuah celengan ayam, Time Capsule SF 2008. Nantinya akan dibikin acara reunian pada tahun 2020 semoga saya masih diberi nikmat panjang umur dan bisa menikmati harapan saya yang sudah terwujud. Harapan saya cukup simple, semua sudah terasa. Terasa menikmati hidup di umur segitu, terasa bermanfaat lebih bagi orang tua, dan terasa-terasa yang lainnya.

Abis itu masuk ke permainan berikutnya, gak tau apa nama game-nya, tapi yang pasti itu lebih mengenalkan ke angkatan tentunya, mulai dari tempat asal, nim, sampai dosen pembimbing. Abis ini tadinya langsung mau acara bebas tapi sang ketua angkatan, Angga, menginisiasi forum kesan-kesan bersama SF08 tapi sepertinya gak efektif, sampai tunjuk-tunjukan. Dari sini saya mengindikasikan ada 3 kemungkinan, mereka sudah terlalu nyaman dengan angkatan sehingga gak ada yang mau disampaikan, mereka bosan sudah sering menyampaiakan tapi gak ada perubahan, dan yang ketiga adalah mereka belum merasa nyaman diangkatan untuk saling berbicara. Dari 3 kemungkinan tersebut, 2 kemungkinan terakhir adalah yang paling mungkin. Tapi teterp ada hasil kok dari forum tadi, setidaknya dari orang-orang yang tertunjuk bisa mengungkapkan kesan mereka dan bagi saya itu sudah cukup terasa apalagi bagi mereka yang kurang terlihat berbicara.

Acara selanjutnya adalah acara bebas ada yang langsung foto-foto, ada yang ke tempat-tempat permainan, ada yang menggabungin keduanya. Kebetulan saya dapet rejeki, dapi salah satu tiket permainan gratis dari Dini, makasih Dini. Selebihnya saya hanya melihat-lihat teman yang lain menikmati permaianan yang ada. Tak terasa waktu sudah jam satu, akhirnya pulang tapi sebeumnya ada foto-foto satu angkatan dulu buat koleksi dibuku angkatan nantinya. Sebenarnya masalah klasik muncul nih kalo udah kayak gini, susah ngumpulin jadi satu, masih ada yang makan, ada yang ngobrol sendiri, pokoknya agak susah deh, kadang-kadang kesel aja kalo udah kayak gini. Tapi akhirnya ya kumpul juga dan bisa foto bareng-bareng.

Ini adalah rangkaian acara seneng-seneng yang ketiga bersama anak-anak angkatan SF’08, dulu yang pertama pertama ada PIKACU yang diadain dikampus (tugas kaderisasi juga sih), trus ada acarapergi ke Dufan satu angkatan (lupa apa namanya), trus ada acara RAICHU ke Cibodas, dan sekarang rRr ke Lembang. Kesan untuk SF’08 menurut saya adalah asyik. Walaupun saya belum menemukan keasyikan yang maksimal dalam angkatan ini tapi saya menemukan sebuah komunitas yang berbeda dari sejak SD dahulu kala. Saya masih berharap saya menemukan kebersamaan yang kebersamaannya lebih terasa lagi dimasa-masa akhir kebersamaan dikampus ini. Semoga nanti kita makin kompak dan kita bisa renuian ditahun 2020 membawa hasil nyata dari harapan-harapan kita dalam Time Capsule SF’08.

Sekarang ini merokok adalah fenomena biasa yang sering kita jumpai dilingkungan sekitar. Tidak hanya di tempat – tempat umum seperti terminal dan pasar, bahkan di lingkungan akademik pun banyak ditemukan, tak terkecuali di kampus Institut Teknologi Bandung (ITB). Merokok tidak hanya dilakukan oleh mahasiswa, tapi juga civitas akademik lainnya, termasuk para dosen. Dalam merokok, mereka sudah tidak lagi pilih – pilih tempat, baik di tempat umum maupun dalam ruangan. Sering kita lihat rokok selalu menemani aktivitas mahasiswa baik yang sedang mengadakan rapat dihimpunan masing – masing, sedang berjalan di aera kampus, bahkan didepan kelas sambil menunggu dosen datang. Jelas menurut beberapa orang, ini merupakan pemandangan yang tak mengenakkan. Bahkan merokok dikampus bukan lagi milik kaum pria saja, banyak juga para wanita yang dapat kita temui sedang merokok dikampus.

Perilaku merokok ini terus menjamur di lingkungan kampus yang sekarang – sekarang ini sedang digalakkan sebagai kampus hijau. Kampus hijau ini sedang digalakkan oleh salah satu unit di ITB yaitu Ganesha Hijau “go green”. Kampus yang nyaman dan bersih merupakan impian kita semua. Tanpa lingkungan yang nyaman, berakivitas di kampus pasti terasa tidak enak. Dengan konsep ini seharusnya kita mulai sadar untuk ikut mulai menciptakan lingkungan yang nyaman di kampus. Salah satunya adalah menghindarkan lingkungan kampus dari asap rokok.

Mungkin sebagai sesama kaum terdidik ada yang pesimis dengan gerakan menghilangkan asap rokok dari negara ini. Mereka beranggapan hal tersebut hampir mustahil kecuali menghilangkan sumbernya alias menutup semua pabrik rokok. Hal tersebut tentunya beresiko dengan kemungkinan terjadinya pengangguran besar-besaran. Namun orang-orang yang beranggapan demikian sepertinya kurang jeli dalam memmpelajari kehidupan dan bagaimana hubungannya rokok, ekonomi dan kesehatan yang sebenarnya merugikan. Hal terpenting yang bisa saya katakan adalah jangan pernah pesimis sebelum anda mencobanya seribu kali. Mari mulai bebaskan lingkungan sekitar kita dari asap rokok dan bahayanya. Mulaialah dari diri kita pribadi, kamar kita, keluarga kita, dan kampus kita. Mari wujudkan Indonesia sehat!!!

Semester ini saya menginjak semester 8, dimana saya berarti mengambil salah satu mata kuliah yang namanya Tugas Akhir 2. Tugas Akhir (TA) selalu penuh lika-liku, apalagi buat saya yang terkadang masih sangat labil, alias belum bisa melakukan fokus yang baik terhadap suatu hal. Kalau ada TA 2 tentunya ada TA 1 yang sudah saya ambil semester lalu tapi nyatanya baru selesai diakhir-akhir semester.

Target saya tidak muluk-muluk, saya cukup sadar diri menyesuaikannya dengan kemampuan saya. Target saya memang semua percobaan selesai sekitar bulan April-Mei, intinya saya selesai ketika anak-anak yang akan maju sidang Juni juga selesai yang membedakannya adalah saya tak menargetkan maju sidang untuk wisuda Juni. Cukup selesai pekerjaan TA2 saja. Untuk maju sidangnya tergantung dosen wali dalam menyarankannya.

TA 2 ini pastinya akan penuh dengan lika-liku. Bayangkan saja, sampai saat ini saya belum mulai apa-apa, bahkan alat adan bahan saja belum ada. Tapi saya tak khawatir akan hal itu asal saya bisa konsisten dengan jadwal yang telah saya buat. Mudah-mudahan lika-liku TA 2 tak membuat semangat saya tiba-tiba menghilang, saya juga berharap ada support dari orang-orang disekeliling saya agar saya tetep konsisten. Saya berusaha memantapkan ikhtiar TA 2 saya dengan mencoba konsisten dengan kebutuhan rohani saya. Mudah-mudahan saya bisa tetap menjaga sholat 5 waktu, menjalankan sholat malam, dan teratur berpuasa Senin-Kamis. Mudah-mudahan saya dimudahkan jalannya oleh Alloh SWT, aamiiinn…

Kebijakan HMF dari dulu kan mengamanahkan kadiv ISMAFARSI untuk jadi komsat, dengan asumsi mereka tetap dapat mewakili aspirasi HMF di kancah nasional.  Secara ideal, seharusnya kita punya basis masa yang sangat kuat, tapi lagi-lagi itu hanya sebuah keidealan. Yang terjadi adalah orang-orang yang terjun ke ISMAFARSI adalah orang-orang yang tergabung di divisi itu. Para petinggi pun gak terlalu ambil bagian apalagi apara anggotanya, baik yang menjadi BP atau anggota. Sebagai orang yang pernah ambil bagian di ISMAFARSI, memang mungkin saya terbilang cukup sayang sama organisasi ini. Dengan kata lain, saya ingin anak-anak ITB punya peran lebih sebagai salah satu pendirinya. Saya rasa orang-orang yang gak pernah terjun langsung dan ikut mendalami ISMAFARSI hanya akan menertawakan ocehan saya karena orang yang gak kenal ISMAFASRI tak akan pernah cinta ISMAFARSI. Sebagai pengalaman nyata, ketika masih tingkat satu sampai tingkat 2 saya sangat apatis dengan kegiatan-kegiatan himpunan walaupun saya tetap mengikuti proses kaderisasinya karena alasan ikuti arus. Sebagai seorang yang apatis, tentunya saya mengikutinya juga gak serius terbukti saya tercatat sebagai 2 orang terakhir yang dapat ‘tiket’ jadi anggota himpunan karena tak menguasai materi. Namun semua itu berubah ketika saya mengenal dan mempunyai rasa kepemilikan terhadap HMF yang lebih. Hal ini terjadi karena secara ajaib plus aneh saya menjadi korban untuk menjabat sebagai wakil ketua umum. Intinya saya cuma bisa bilang bahwa peribahasa “Tak kenal maka tak sayang” itu benar adanya, dalam artian pengertian kenal itu dalam arti yang sebenar-benarnya.

Wah, jadi ngelantur gini. OK, kita kembali ke topik. Terkada terbesit untuk menjadikan organisasi-organisasi ekstra kampus HMF sebagai Badan Semi Otonom (BSO) dengan harapan mereka bisa punya anggota yang lebih loyal. Namun hal ini akan menyalahi aturan bahwa setiap anggota HMF adalah anggota organisasi-organisasi eksternal. Belum lagi melihat kiprah BSO yang ada di HMF walaupun pernah mengalami kejayaan tapi sekarang bisa dilihat bahwa BSO yang ada telah hancur lebur, Ramnosa telah mati dan POA telah sekarat. Itulah keadaan yang terjadi menurut pandangan saya. So, bagaimana strategi agar komisariat ISMAFARSI di ITB punya basis yang besar?

Berbicara mengenai basis tentunya kita harus sedikit mengenal karakter basis itu sendiri. Selama ini ISMAFARSI dikenalkan ketika kaderisasi yang mana bisasnya diadakan akhir-akhir semester 2. Karena itulah tradisi yang ada di ITB. Disinipun bukan kaderisasi ISMAFARSI tapi HMF secara umum, setelah itu mereka ada pilihan akan aktif dimana. Dengan pola seperti ini dan sistem yang telah saya utarakan diatas maka semakin sedikitlah orang-orang yang mau aktif di ISMAFARSI. Belum lagi kalau ada yang menggalakkan orang-orang untuk aktif di ISMAFARSI akan muncul sentilan “Memangnya mana sih yang kalian bela, HMF atau ISMAFARSI?”. Jelas semakin susah menjawabnya.

Dari hal-hal yang telah saya utarakan diatas, terbesit pemikiran yang mungkin cukup ekstrim yaitu dengan menjadikan anak TPB sebagai basis ISMFARSI atau kalau mau lebih luas bisa menjadi basis organisasi ekstrenal farmasi ITB. Hal ini juga akan menyetarakan posisi dengan anggota ISMAFARSI luar ITB dimana mereka bisa ikut aktif dari tahun pertama. Apakah ini menyalahi AD/ART? Jawabannya bisa iya, bisa tidak. Dalam AD/ART disebutkan bahwa walaupun tanpa menjalani kaderisasi mahasiswa TPB tetap anggota pasif HMF (bukan anggota aktif), dimana sebenarnya mereka boleh mengikuti kegiatan-kegiatan HMF. Dalam hal ini saya berpendapat bahwa mereka juga boleh ikut acara-acar ISMAFARSI walaupun dalam hal bicara mereka masih ada ganjalan. Akan tetapi mereka tetap bisa lebih cepat memahami ISMFARSI sehingga ketika tahun kedua atau pasca kaderisasi HMF sudah terbentuk kader-kader yang benar-benar layak dan banyak untuk terjun di ISMAFARSI. Kendala utamanya menurut saya cuma satu ada kemungkinan akan ada kader-kader yang akan terlanjur cinta ke ISMAFARSI darpada HMF, dengan kata lain sentilan “Memangnya mana sih yang kalian bela, HMF atau ISMAFARSI?” akan semakin jelas terasa.

Semua pilihan memang ada resiko, ini kembali ke keinginan semua massa kampus. Kalau memang ego kita terhadap salah satu pilihan saja, khususnya HMF. Mungkin perlu dikaji keanggotaan kita di ISMAFASRI. Kalau keberadaan HMF hanya sebatas anggota tanpa peran nyata terkadang saya ingin kita keluar saja dari ISMAFASRI. Sebagai catatan, program kerja yang diusung oleh divisi ISMAFARSI adalah mengikuti program kerja Wilayah atau Nasioanal, dengan kata lain divisi itu sebagai formalitas. Saya minta maaf kalau ada yang tersinggung dengan tulisan saya ini, mungkin memang saya termasuk orang-orang yang pedas dalam berkata, tapi sebenarnya cuma satu yang saya inginkan dari tulisan ini, saya ingin HMF punya peran lebih dalam keanggotaannya di ISMAFARSI.

Pengemis lebih berpenampilan kucel karena kalau berpenampilan rapi tak akan anda sebut pengemis. Mengemis saya rasa sudah menjadi salah satu jenis pekerjaan didunia ini. Sebuah pekerjaan tentunya menawarkan sesuatu, entah barang atau jasa. Pengemis saya rasa lebih menawarkan kesengsaraan mereka untuk untuk memperoleh keibaan dari sang target. Selain memperlihatkan kekucelan mereka menghiasi penampilan mereka dengan atribut-atribut penunjang, misalkan saja membawa anak-anaknya yang masih sangat kecil. Mungkin ada yang melakukannya karena keterpaksaan tapi tak banyak juga yang melakukannya karena kesengajaan. Ada juga yang membawakan penyakit mereka, entah itu cacat permanen atau tidak. Hal tersebut akan menambah keibaan sang target.

Pengamen mungkin lebih terlihat berkelas dibandingkan pengamen karena ada pula pengamen yang berpenampilan rapi. Apa yang mereka jual juga terlihat lebih jelas berupa jasa, entah itu kepiawaian memainkan alat musik atau keindahan suara. Tak jarang pula dipadu dengan jiwa kepengemisan. Liat saja ketika kita melihat pengamen yang membawa anak-anak yang masih kecil atau bernampilan kucel, bahkan mungkin kombinasinya. Namun masih ada kok yang memang benar-benar berkualitas, dalam artian mereka menunjukkan kepiawaian mereka, entah dengan embel-embel atau tidak.

Kesamaan antara pengemis dan pengamen sudah barang tentu sama-sama mencari uang untuk keperluan mereka. Mungkin pengemis terlihat lebih membutuhkan dengan kondisi yang mereka tampilkan atau mungkin pengamen lebih layak kita beri karena apa yang mereka berikan. Terkadang memang kita harus jeli untuk memutuskan ketika memberi uang. Kita tak boleh semerta-merta memberi kepada keduanya dengan alasan sebagai ibadah. Hal tersebut memang benar tapi kita juga harus cerdas melihat efek yang ditimbulkannya. Karena tak jarang pengemis yang telah dikoordidnir oleh kelompok-kelompok tertentu untuk keuntungan mereka. Ada juga pengamen yang mencari uang untuk membeli barang-barang haram seperti minuman keras ataupun berjudi.

Dewasa ini sudah banya himbauan untuk lebih cerdas dalam bertindak mengenai pemberian uang terhadap pengamen atau pengemis. Kalau untuk tujuan beribadah mungkin ada solusi lain dengan menyumbang ke yayasan-yayasan tertentu. Tak bisa dipungkiri kepengemisan juga akan mempengaruhi moral bangsa. Jadi sikap kita juga akan turut serta berpengaruh. Namun demikian kita tak serta merta harus langsung mengambil sikap bahwa kita tak boleh memberi uang kepada pengemis atau pengamen. Yang perlu kita lakukan adalah lihat kondisi dan situasinya kapan kita harus memberi, kapan kitak tak harus memberi dan tentunya apa yang kita beri karena tidak hanya uang saja yang bisa kita beri. Kita bisa saja memberikan barang dalam bentuk makanan, bahkan akan lebih baik kita memberikan sebuah pekerjaan yang lebih layak.

]]> http://asyharstf08.wordpress.com/2012/01/15/pengemis-vs-pengamen/feed/ 0 0.000000 0.000000 0.000000 0.000000 asyhar http://asyharstf08.wordpress.com/2012/01/15/manusia-vs-tikus-rongga-dan-daerah-tubuh/ http://asyharstf08.wordpress.com/2012/01/15/manusia-vs-tikus-rongga-dan-daerah-tubuh/#comments Sun, 15 Jan 2012 08:46:56 +0000 Asyhar http://asyharstf08.wordpress.com/?p=784 ]]> Manusia dan tikus memiliki organ yang membentuk suatu sistem yang letaknya dapat diketahui melalui terminologi anatomi. Pengetahuan tentang letak organ dalam tubuh penting dalam diagnosa awal suatu penyakit. Sistem tubuh membentuk suatu kesatuan yang bekerja sama mencegah terganggunya homeostasis tubuh.

Organ-organ vital pada tikus dan juga pada manusia berada pada tempat yang dinamakan rongga tubuh (body cavity). Rongga ini berfungsi sebagai perlindungan dari gangguan eksternal sekaligus memungkinkan perubahan bentuk dan ukuran organ dalam tanpa mengganggu fungsi organ lain. Tubuh manusia memiliki lima rongga yaitu kranial, spinal, rongga dada/toraks, abdominal, dan pelvic.

Tikus tidak memiliki kantung empedu sedangkan manusia memiliki kantung empedu.Anatomi organ yang terdapat pada tikus dan manusia memiliki banyak perbedaan, yaitu :

1. Tikus (jantan dan betina) memiliki 5 – 7 lobus hati, sedangkan manusia hanya memiliki 2 lobus hati. Hal ini merupakan akibat dari tikus yang tidak memiliki kantung empedu.
2. Pada tikus posisi ginjal kanan lebih tinggi dari ginjal kiri karena ginjal kiri terdesak oleh lambung yang berada diatasnya, sedangkan pada manusia posisi ginjal kiri lebih tinggi dari ginjal kanan karena ginjal kanan terdesak oleh hati yang berada diatasnya.
3. Tikus memiliki dua uterus (uterus duplex) di sebelah kanan dan kiri, yang memungkinkan tikus untuk beranak banyak dalam sekali proses reproduksi. Adapun manusia hanya memiliki satu buah uterus yang ada di tengah sehingga tidak memungkinkan melahirkan beberapa anak sekaligus dalam satu kali proses reproduksi.
4. Tikus memiliki sekum yang besar yang berfungsi untuk destoksikasi karena tikus merupakan hewan pengerat yang memiliki kemampuan makan yang cukup tinggi. Adapun pada manusia hanya memiliki usus buntu yang relatif kecil.

Manusia memiliki sebelas sistem organ (peliput, kerangka, otot, saraf, peredaran darah, limfatik, pernafasan, pencernaan, ekskresi, endokrin, dan reproduksi) yang selalu bekerja sama menjaga suatu keadaan yang dinamakan homeostasis. Tubuh senantiasa melakukan pengaturan homeostasis yang merupakan mekanisme fisiologi untuk mencegah tergangguanya keseimbangan dalam tubuh. Beberapa contoh regulasi homeostasis diantaranya:

1. Diawali dengan adanya  stimulus berupa adanya pengurangan kelebihan glukosa dalam darah dan penurunan kadar  glukosa darah, misalnya saja  saat kita bolos makan, yang akan menyebabkan sel α dari pankreas mengeluarkan glukagon ke dalam darah. Kemudian glukagon akan menyebabkan hati memecah glikogen dan melepaskan glukosa ke dalam darah sehingga glukosa tubuh bertambah hingga mendekati normal. Selain itu stimulus untuk mengeluarkan glukagon berkurang juga, sehingga glukosa pada tubuh kembali normal.
2. Kadar normal Ca dalam darah adalah 9-11 mg/100 ml, dan penting juga dalam proses pembekuan darah. Sehingga apabila jumlahnya tidak sesuai dengan keadaan normal, maka akan merusak sistem lain.   Misal, apabila terjadi kekurangan dimana kadar Ca kurang dari 9 mg/100 ml, maka keadaan ini akan merangsang otak untuk sitem endokrin khususnya kelenjar paratiroid untuk mensekresikan hormon paratiroid (PTH) untuk menstimulasikan osteoklas pada tulang agar mampu mencerna jaringan-jaringan dan matriks tulang yang didalamnya terdapat Ca. Dengan begitu, Ca pada matriks tulang akan pecah dan akhirnya masuk ke dalam aliran pembuluh darah. Sehingga, kadar Ca dalam darah kembali normal.
3. Ketika kebutuhan jaringan akan darah, nutrisi dan O₂ meningkat, otot polos yang melingkar yang berada pada capillary bed, yang disebut precapillary sphincter berelaksasi sehingga menyebabkan kapiler berdilatasi dan darah yang dapat masuk meningkat.
4. Apabila kadar garam lebih dari jumlah normal dalam tubuh dan kurang air dalam tubuh, tekanan osmosis darah akan meningkat. Osmoreseptor pada hipotalamus akan terangsang dan kemudian kelenjar hipofisis akan dirangsang lebih aktif untuk mensekresikan hormon ADH (antidiuretik) untuk meningkatkan permeabilitas tubulus ginjal terhadap air. Kelenjar adrenal (hormon aldosteron) akan kurang dirangsang, maka lebih banyak air diserap dan lebih banyak  ion natrium serta ion kalsium diserap kembali masuk dalam tubuh sehingga tekanan osmosis darah akan turun. Proses ini akan berulang sehingga tekanan osmosis darah pada jumlah normal.
5. Saat tubuh terkena infeksi bakteri, sel darah putih akan berusaha untuk menghambat pertumbuhan bakteri dengan melakukan mekanisme fagositik. Peristiwa tersebut akan menstimulasi hipotalamus untuk meningkatkan produksi panas pada sel yang menyebabkan demam dan metabolisme tubuh meningkat. Hal itu menyebabkan penurunan jumlah bakteri dalam tubuh semakin cepat.